1月25日，玉柴集团*委召开2021年*建工作大会，回顾2020年*建与纪检工作主要亮点，谋划部署2021年重点工作。李汉阳、古堂生等公司*委领导参加会议，郭德明主持会议，关敏和周金亮分别作*建工作和纪检工作报告。

　　2020年，玉柴集团*委严格落实全面从严治*主体责任，加速推动*建与生产经营深度融合，*建各项工作取得新进展、新成效。其中，在强化*建、驱动发展方面，加强*支部标准化规范化建设，下属111个基层*组织标准化规范化建设全部达标；多措并举决战决胜脱贫攻坚，践行国有企业社会责任，对口帮扶村及帮扶贫困户全部脱贫摘帽。在深植文化、传播品牌方面，策划开展幸福大篷车、家属开放日、玉柴大讲堂系列活动，构建和传播“零缺陷”质量文化、IPD变革文化。在关爱员工、凝心聚力方面，20个集体和个人获得国家、自治区、玉林市先进表彰；广泛开展员工慰问关怀活动，新增2间“女职工关爱室”；成功举办首届青年创新创业大赛、五四青年主题活动、社团主舞台月等活动，青年活力得到提升。
       2020年，玉柴集团纪委持续强化监督检查、体制改革、信访查处、制度建设、宣传教育、*内巡察、效能监察各项工作，其中，信访举报件处置率100%，廉洁电化教育覆盖干部员工13986人次，完成对玉柴物流、玉柴专汽、中晟实业等18家单位廉洁督查，进一步健全了企业监督体系，夯实了不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，筑牢了企业健康安全发展屏障。
       2021年，玉柴集团*委将坚持“三融三促创先锋”*建工作总纲领不动摇，不断加强*的*治建设、组织建设，加强*的思想建设和统战群团工作，加强*的作风和纪律建设，加强人才队伍建设，不断推动集团*建工作走深走实。据悉，今年*建三条工作主线为“*建与生产经营融合，促进经营效益大增长；*建与企业文化融合，促进管理实力大提升；*建与职工权益融合，促进凝心聚力大和谐。”工作主线对企业文化和职工权益提出了新的要求，提出要营造“家企合一体、补台不拆台、干事不混日、磊落不阴暗、阳光不暮气”的良好企业“家风”，推动《玉柴宪章》文化理念深化落地，统一思想认识；要倡导健康生活方式，关心关爱职工身心健康，加强物质与精神双激励，充分发挥公司评优评先平台的激励效能，激发广大职工干事创业的激情。
       李汉阳强调，*建工作要坚持在传承中创新，在创新中发展，认清亮点与不足，扬长避短，加速补齐短板，不断提升工作水平。要持续深化*建总品牌建设，提升*建工作规范化、标准化水平，做到规定动作不折不扣，自选动作创新出彩，不断提升玉柴*建工作品牌力、影响力。要围绕生产经营抓*建，重视“N+1”工作方法，找准*建与生产经营的契合点，把是否有利于企业生产经营作为判断*建工作成效的重要标准和依据。要落实新的工作主线，更加关注职工权益，营造凝心聚力干事创业的浓厚氛围。
       李汉阳要求，*员领导干部要带头践行和传播“家企合一体、补台不拆台、干事不混日、磊落不阴暗、阳光不暮气”的玉柴“家风”，促进*建与企业文化相融合，共建和谐玉柴；要抓好*建工作责任落实，层层传导压力，营造人人抓*建、会发声、创品牌的浓厚氛围，推动*的建设“有形、有声、有效、有势”；要加强*建工作的统筹规划，提升*建工作标准，强化同国企标杆企业对标学习，推进*建大数据建设，推动*建成为引领集团高质量发展的新引擎。