为建立和完善富有生机与活力的干部竞聘任用机制，落实和谐玉柴的用人方针，建设一支业务能力过硬、管理精细、责任到位、执行力强的销售管理团队，2月14日，在专卖办公大楼二楼会议室里，公开竞聘专卖子公司副经理正在进行，集司张嘉莎副*等领导担任考评小组成员，根据应聘者临场表现进行评分。
      据了解，此次在销售、专卖公司范围内竞聘专卖子公司副经理一职，共有33名员工报名应聘。对照竞聘条件，管理部对报名竞聘者的学历、工作经验、业务知识、能力素质、健康状况等资格进行了审查，其中27名应聘者符合竞聘条件，他们将在仪表举止，逻辑思维与应变能力，计划或方案可行性、周密性、创新性，现场演讲答辩等各个环节上接受考评小组成员的现场评价。
      竞聘结果将报公司领导班子讨论研究后公布，前10名列入子公司副经理的储备人选库，根据工作需要，适时予以任用。
                          

                                                                                （傅晓奕）