为端正干部队伍作风，增强干部队伍责任感，建设高素质干部队伍，促进公司健康快速发展，近日，股司*委正式实施干部责任教育方案，进一步将“强化责任”工作推向高潮。
　　活动以端正作风、增强责任为主线，以整改陋习、塑造观念为重点，以创新管理、推动发展为目的，分学习认识、反思整改和提高巩固三个阶段进行，努力在干部队伍中实现消除陋习、增强责任、提高成效、促进发展四大目标。为了加强干部责任教育活动的组织领导，确保教育活动有效开展，公司*委还设立教育领导小组，由*委*梁萍担任组长、总经理助理谢裕强和工会*饶英贤担任副组长，负责策划、组织、实施教育活动，对活动成效进行总结、评估、考核。
　　为使活动有效开展，*委工作部做好了前期准备工作，收集各部门、各线在履行、落实责任方面的正反面案例，为教育活动的开展提供有力的事实数据。
　　公司*委通过实施此次的教育活动，将进一步增强干部队伍的责任感和事业感，提高干部队伍的综合素质和经营管理能力，推动公司管理创新和各项改革，夯实玉柴发展的思想基础和物质力量。

 
                                                                                                                   （韩萍）